Statut Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Szpitali Niepublicznych
Rozdział I
Postanowienia ogólne
Postanowienia ogólne
- Ogólnopolskie Stowarzyszenie Szpitali Niepublicznych, zwany dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie przepisów ustawy "Prawo o stowarzyszeniach" (Dz.U. z 1989r nr.20 poz.104) oraz ustawy "O organizacjach pracodawców" z dnia 23 maja 1991 r. Dz.U.nr. 55, p z. 235, innych ustaw obowiązujących w Polsce oraz na podstawie niniejszego statutu i uchwalonych regulaminów.
- Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
- Stowarzyszenie jest samorządne i niezależne w swej działalności statutowej od organów administracji państwowej, samorządu terytorialnego oraz innych organizacji.
- Stowarzyszenie nie może podejmować działań zmierzających do ograniczenia praw pracowników do zrzeszania się ich w związki zawodowe oraz działań mających na celu sprawowanie kontroli nad związkami pracowników.
- Podstawowym zadaniem Stowarzyszenia jest reprezentowanie zgromadzonych w nim podmiotów w negocjacjach z funduszami ochrony zdrowia, ministerstwem zdrowia i innymi centralnymi urzędami, organami samorządu terytorialnego oraz ochrona praw i reprezentowanie interesów członków oraz kształtowanie zasad współpracy ze związkami zawodowymi pracowników.
§ 2
- Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej.
- Siedzibą władz jest miasto Gdynia.
- W realizacji swoich celów Stowarzyszenie może prowadzić swoją działalność poza granicami kraju.
§ 3
- Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tych samych lub podobnych celach działalności, jak również może prowadzić z nimi współpracę.
- Stowarzyszenie może tworzyć z własnej inicjatywy fundacje i spółki prawa handlowego w celu realizacji własnych celów.
Rozdział II
Misja Stowarzyszenia
Misja Stowarzyszenia
§ 4
Stowarzyszenie jest organizacją pozarządową, która ma wyrażać opinie zgromadzonych w nim podmiotów w sprawie wszechstronnego rozwoju szpitali niepublicznych w tym również dalszych przemian w ochronie zdrowia, które zagwarantowałyby należnie miejsce szpitali niepublicznych w tym systemie.
Cel stowarzyszenia
§ 5
Celem działalności Stowarzyszenia jest:
- wspieranie inicjatyw systemowych i własnościowych w ochronie zdrowia mających na celu zwiększenie udziału w rynku usług zdrowotnych podmiotów niepublicznych.
- reprezentowanie zgromadzonych podmiotów wobec organów państwowych
- przygotowanie wspólnego stanowiska dla płatników za usługi medyczne, dotyczącego systemu ich finansowania.
- nawiązywanie ścisłej współpracy z innymi podmiotami i organizacjami w zakresie form zarządzania szpitalami i przekazywanie wzajemne doświadczeń.
- wspieranie inicjatyw integrujących podmioty niepubliczne celem efektywniejszego działania.
- uczestnictwo szpitali niepublicznych w pracach samorządów i urzędów centralnych oraz sejmu i senatu dotyczących ochrony zdrowia.
- uzgadnianie wspólnego stanowiska przy współtworzeniu aktów prawnych i aktów wykonawczych w zakresie ochrony zdrowia.
- nawiązywanie współpracy z podobnymi organizacjami działającymi na terenie kraju i poza jego granicami.
- współpraca z izbami zawodowymi działającymi w ochronie zdrowia.
§ 6
- Dla realizacji swojej misji i celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
- Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.
Rozdział III
Członkowie Stowarzyszenia, sposób nabywania i utrata członkostwa, prawa i obowiązki członków
Członkostwo
Członkowie Stowarzyszenia, sposób nabywania i utrata członkostwa, prawa i obowiązki członków
Członkostwo
§ 7
Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
- założycieli
- zwyczajnych
- wspierających
- honorowych
§ 8
Członkiem założycielem jest podmiot będący sygnatariuszem aktu powołania Stowarzyszenia. Członkami zwyczajnymi Stowarzyszenia mogą być osoby prawne:
- mające swe siedziby na terenie Rzeczpospolitej Polskiej.
- akceptujące jego statutowe cele.
§ 9
- Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc organizacyjną, finansowa lub rzeczową.
- Członkiem honorowym może być osoba fizyczna lub prawna, która wniosła wybitny wkład w rozwój idei Stowarzyszenia.
Nabywanie i utrata członkostwa
§ 10
- Nabycie praw członka zwyczajnego następuje w drodze uchwały Zarządu Stowarzyszenia, zwykłą większością głosów, na pisemny wniosek zainteresowanej osoby prawnej.
- Wniosek, o którym mowa w ust. 1 powinien zawierać:
- oświadczenie woli uprawnionego organu i przystąpieniu do Stowarzyszenia.
- statut wnioskodawcy.
- dokumenty stwierdzające odpowiednią rejestrację osoby prawnej.
- Członków wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd zwykłą większością głosów.
- Nadanie członkostwa honorowego następuje przez Walne Zebraniem na wniosek zarządu.
§ 11
- Członkostwo ustaje na skutek:
- wystąpienia - dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie zarządowi, po uprzednim uregulowaniu składek członkowskich i innych zobowiązań
- wykluczenia w przypadkach:
- utraty osobowości prawnej.
- z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich lub innych zobowiązań przez okres dłuższy niż 12 miesięcy.
- działania na szkodę Stowarzyszenia.
- Wykluczenie wymaga każdorazowo uchwały zarządu, a w przypadku lit. c - uchwały Walnego Zebrania.
- Zarząd jest zobowiązany zawiadomić członka o wykluczeniu, podając przyczyny, wskazując na prawo wniesienie odwołania od uchwały Walnego Zebrania lub do sądu powszechnego w terminie 7 dni od daty doręczenie stosownej uchwały.
- Ustanie członkostwa powoduje utratę wszelkich praw do działalności w Związku a także do jego majątku.
Prawa i obowiązki
§ 12
Członek założyciel i członek zwyczajny ma prawo do:
- udziału we władzach Stowarzyszenia poprzez swoich delegatów, posiadających prawo głosu.
- udziału we wszelkich imprezach, zebraniach, odczytach, konferencjach, sympozjach organizowanych przez Stowarzyszenie.
- zgłaszania opinii, wniosków i postulatów pod adresem władz Stowarzyszenia dotyczących celów i funkcji Stowarzyszenia.
- korzystania z urządzeń, materiałów, świadczeń i pomocy Stowarzyszenia na zasadach ustalonych przez Zarząd.
- zaskarżania do Walnego Zebrania Członków uchwały zarządu o skreśleniu z listy członków.
§ 13
Członek założyciel i członek zwyczajny obowiązany jest do:
- aktywnego uczestnictwa w pracach i realizacji celów Stowarzyszenia.
- przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia.
- dbania o dobre imię Stowarzyszenia.
- terminowego opłacania składek i innych świadczeń obowiązujących w Stowarzyszenia.
§ 14
- Członkowie wspierający i honorowi posiadają prawa i obowiązki takie same jak członkowie zwyczajni, z wyjątkiem czynnego prawa wyborczego.
- Członkowie honorowi zwolnieni są z opłacania składek członkowskich.
Rozdział IV
Władze Stowarzyszenia, tryb dokonywania ich wyboru i uzupełnienia oraz ich kompetencje
Władze Stowarzyszenia, tryb dokonywania ich wyboru i uzupełnienia oraz ich kompetencje
Władze Stowarzyszenia
§ 15
Władzami Stowarzyszenia są:
- Walne Zebranie Delegatów
- Zarząd
- Komisja Rewizyjna
Tryb wyboru i uzupełniania władz
§ 16
- Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa dwa lata.
- Wybory do władz odbywają się w głosowaniu tajnym, zwykłą większością głosów w obecności, co najmniej połowy plus jeden ilości delegatów.
- Wybór władz następuje spośród delegatów, jeśli Walne Zebranie w drodze uchwały nie postanowi inaczej.
§ 17
- W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji, skład osobowy tych władz jest uzupełniany przez organ uprawniony do wyboru.
- Liczba dokooptowanych członków władz nie może przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyborów.
- Uzupełnienie składu władz przeprowadza się, jeżeli do końca kadencji pozostało więcej niż sześć miesięcy a skład ilościowy organu jest wystarczający do działania - zgodnie z niniejszym statutem.
Walne Zebranie Delegatów
§ 18
Walne Zebranie Delegatów jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
§ 19
- Walne Zebranie Delegatów składa się z upoważnionych przedstawicieli poszczególnych członków.
- Każdy członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo wydelegować jednego delegata z tym, że członkowie założyciele po trzech.
- Delegaci powinni posiadać upoważnienie wystawione przez stosowne władze delegującego,
- Upoważnienie takie dla poszczególnego delegata obowiązuje na okres trwania kadencji władz Stowarzyszenia.
- Członkowie wspierający i honorowi mogą być reprezentowani przez delegatów z głosem doradczym.
- Delegaci tych członków, którzy zalegają ze składkami dłużej niż 6 miesięcy, nie posiadają prawa głosu.
§ 20
- Walne Zebranie Delegatów zwołuje każdego roku zarząd.
- Zaproszenie na Walne Zebranie Delegatów z podaniem projektu porządku obrad, terminu i miejsca zebrania powinno być wysłane listem poleconym lub doręczone nie później niż 14 dni przed terminem Zebrania,
- Do prawomocności uchwał zebrania wymagana jest obecność, co najmniej połowu członków plus jeden.
- W razie niestawienia się w wyznaczonym czasie wymaganej ilości delegatów, przewodniczący obradom wyznacza drugi termin Walnego Zebrania Delegatów pół godziny później. Uchwały tegoż zebrania bez względu na liczbę obecnych są prawomocne.
§ 21
- Walne Zebranie Delegatów obraduje według uchwalonego przez siebie regulaminu obrad.
- Obradami Walnego Zebrania kieruje przewodniczący, wybrany większością głosów.
- Uchwały zapadają zwykłą większością głosów. W razie równości głosów decyduje głos przewodniczącego, o ile zebranie nie zadecyduje inaczej.
§ 22
- Nadzwyczajne Walne Zebranie Delegatów zwołuje zarząd w następujących przypadkach:
- o ile uzna to za konieczne.
- na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby delegatów, z podaniem powodu i sprawy.
- Nadzwyczajne Walne Zebranie Delegatów obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane.
§ 23
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Delegatów należy:
- określenie głównych kierunków działania Stowarzyszenia
- uchwalenie regulaminu władz Stowarzyszenia
- określenie zasad wyboru i ilości osób wchodzących w skład zarządu
- wybór i odwołanie członków władz Stowarzyszenia
- rozpatrywanie odwołań w sprawach członkowskich od uchwał zarządu
- podejmowanie uchwał o wykluczeniu członka w przypadku określony w § 12 pkt. 1 ust. 2,
- nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego
- zatwierdzanie sprawozdań finansowych władz Stowarzyszenia
- uchwalanie budżetu na rok obrachunkowy
- ustalanie wysokości składek członkowskich oraz innych świadczeń, ulg, zwolnień od tych składek i świadczeń
- udzielanie pełnomocnictw zarządowi w sprawach zaciągania zobowiązań majątkowych i pożyczek
- podejmowanie uchwał w sprawie rozporządzania majątkiem nieruchomym Stowarzyszenia
- rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze
- podejmowanie uchwał i przystąpieniu do innych krajowych i międzynarodowych stowarzyszeń
- podejmowanie uchwał o powołaniu innych osób prawnych do realizacji celów statutowych
- powoływanie komisji do załatwiania określonych spraw
- ustanawianie odznak, insygniów, tytułów i odznaczeń oraz zasad ich nadawania
- podejmowanie uchwał o powołaniu jednostek organizacyjnych
- zalecanie Komisji rewizyjnej kontroli problemowych w zakresie innym niż określone przez statut
- uchwalanie zmian statutu i podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia.
Zarząd
§ 24
- Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Delegatów, reprezentuje je na zewnątrz
- Zarząd składa się z:
- prezesa
- wiceprezesa
- 1-3 członków
- Zasady działania zarządu określa regulamin uchwalany przez Walne Zebranie
- Posiedzenia zarządu odbywają się w miarę potrzeb
- Wniosek o odwołanie członków zarządu musi być zgłoszony i podpisany, przez co najmniej 1/3 ogólnej liczby delegatów
- Uchwała o odwołaniu członków zarządu zapada większością 2/3 ogólnej liczby delegatów
- Wniosek o odwołaniu prezesa jest równoznaczny z wnioskiem o odwołanie całego zarządu
- Odwołanie prezesa jest skuteczne, jeżeli na tym samym zebraniu zostanie powołany jego następca.
§ 25
- Posiedzenie zarządu zwołuje prezes lub za jego zgodą wiceprezes.
- Uchwały zarządu zapadają większością głosów w obecności, co najmniej połowy członków zarządu.
- W razie równości głosów decydujący głos przysługuje prezesowi.
§ 26
Obowiązkiem zarządu jest prowadzenie spraw Stowarzyszenia oraz zarządzanie jego majątkiem z należytą starannością, wymaganą w obrocie gospodarczym i finansowym, przy ścisłym przestrzeganiu przepisów prawa, postanowień statutu, regulaminów i uchwał powziętych przez władze Stowarzyszenia.
- Prezes kieruje pracami zarządu.
- Wyboru prezesa dokonuje się w pierwszej kolejności.
- Prezes ma prawo zgłaszania pozostałych członków zarządu oraz występować z wnioskiem o ich odwołanie.
- Prezes wykonuje funkcję pracodawcy w stosunku do dyrektora biura i kierowników jednostek organizacyjnych Stowarzyszenia, jeśli takie zostaną powołane.
§ 27
Do kompetencji zarządu należy:
- Wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Delegatów.
- Realizacja celów i misji Stowarzyszenia zgodnie ze statutowym sposobem ich realizacji.
- Realizacja uchwał Walnego Zebrania w sprawie rozporządzania majątkiem nieruchomym Stowarzyszenia.
- Wybór delegatów reprezentujących Stowarzyszenie w innych stowarzyszeniach, fundacjach i spółkach.
- Zwoływanie Walnego Zgromadzenia Delegatów oraz w ustalonym trybie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Delegatów, a także ustalanie terminu i miejsca ich odbycia.
- Przyjmowanie nowych członków na zasadach określonych w § 11.
- Wykluczanie członków na podstawie § 12 statutu.
- Przygotowywanie projektów regulaminów funkcjonowania zarządu i Komisji Rewizyjnej.
- Uchwalanie regulaminów przewidzianych w statucie.
- Wnioskowanie do Walnego Zebrania delegatów o wysokości składki rocznej.
- Powoływania zespołów roboczych i komisji do określonych zadań.
- Wnioskowanie do Walnego Zgromadzenia delegatów o nadanie członkostwa honorowego.
- Udzielanie pełnomocnictw do prowadzenia i załatwiania określonych spraw w szczególności do:
- Kierowania pracami organizacyjnymi, administracyjnymi i finansowymi.
- przygotowania projektu i realizacji przyjętego budżetu Stowarzyszenia.
- sprawowania zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia, podejmowania i prowadzenia działalności gospodarczej finansującej działalność Związku.
§ 28
Do składania oświadczeń woli w zakresie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia, podpisywania umów i zobowiązań w jego imieniu oraz reprezentowania na zewnątrz uprawniony jest Prezes samodzielnie lub Wiceprezes wraz z Prezesem lub z jednym z członków zarządu .
§ 29
- Komisja Rewizyjna jest jedyną z władz Stowarzyszenia powołaną do sprawowania kontroli nad jego działalnością.
- Komisja składa się z 3 członków wybranych wyłącznie spośród delegatów przez walne Zgromadzenie Delegatów.
- Komisja wybiera spośród siebie przewodniczącego.
§ 30
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
- kontrola działalności finansowej Stowarzyszenia
- kontrola stanu majątkowego
- opiniowanie sprawozdania finansowego przed corocznym Walnym Zebraniem Delegatów
- występowania z wnioskami do zarządu w sprawach będących przedmiotem kontroli
- przygotowywanie projektu regulaminu pracy komisji walnemu Zebraniu
§ 31
Komisja Rewizyjna działa na podstawie regulaminu zatwierdzonego przez Walne Zgromadzenie Delegatów.
Rozdział V
Majątek i fundusze
Majątek i fundusze
§ 32
- Majątek Związku stanowią :
- fundusze
- ruchomości
- nieruchomości
- Majątek Stowarzyszenia może być wykorzystywany wyłącznie do realizacji celów statutowych.
- Źródłami powstawania majątku są:
- składki członkowskie i inne świadczenia
- dochody z majątku
- dotacje
- dochody z działalności gospodarczej
- odsetki bankowe
§ 33
- Wysokość składki ustalana jest raz w roku przez Walne Zgromadzenie Delegatów.
- Składki powinny być opłacane co 1/2 roku.
§ 34
Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Rozdział VI
Zmiana Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia
Zmiana Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia
§ 35
- Zmiany w Statucie wymagają podjęcia uchwały Walnego Zebrania Delegatów Stowarzyszenia popartej przez 2/3 ogólnej liczby delegatów.
- Projekt zmian w statucie powinien być dostarczony delegatom najpóźniej na 21 dni przed datą Walnego Zebrania Delegatów.
§ 36
- Podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia wymaga uchwały Walnego Zgromadzenia Delegatów popartej, przez co najmniej 2/3 ogólnej liczby delegatów.
- Pozostały po potrąceniu zobowiązań i kosztów majątek należy przekazać na cel charytatywny.